Le Master Human Resources Management vise à préparer des cadres spécialisés en Gestion des Ressources Humaines dotés d’une compréhension approfondie de l’environnement des affaires au Maroc et en Afrique. En effet, d’une part, grâce à l’enseignement dispensé par les différents professeurs intervenants et aux différentes expériences professionnalisantes, ce programme permet...
Le Master Finance et Economie Appliquée – option Comptabilité, Contrôle et Audit de Rabat Business School a pour objectif de former des cadres de haut niveau spécialisés en comptabilité, finance, contrôle de gestion et de l’audit pour les entreprises, les cabinets et les institutions financières. Le Master a pour première vocation de former des futurs experts comptables et...
Le Master International Business permet aux étudiants d’acquérir une connaissance approfondie des opérations des marchés internationaux, ainsi qu’une maîtrise des stratégies de développement des entreprises à l’international dans un système mondialisé en mutation permanente. Grâce au programme Master International Business, nos diplômés sont armés de compétences...
Le Programme Grande École (PGE) de Rabat Business School a pour mission de former les futurs managers, de les aider à acquérir les compétences professionnelles et personnelles nécessaires pour gérer efficacement une organisation et ainsi de contribuer à la création de valeur économique dans un contexte d’une économie globalisée. Sa pédagogie, fondée sur le modèle anglo-saxon,...
Plus qu’une formation, le MBA Spécialisé en Management de Projet et de la transformation d’ESLSCA Business School Paris, Campus Rabat, est une expérience de vie humaine, professionnelle et sociale! Elaboré à partir de problématiques sectorielles et pensé par des entreprises et des consultants en exercice, ce Master vous permettra d’acquérir une vision globale, transversale et...
Le Master Exécutif « Management des ressources humaines » de L'ESLSCA Business School- Campus Rabat a pour objectif de former des cadres capables d’optimiser l’affectation et le rendement du capital humain, considéré comme la principale ressource de toutes les organisations. A l’issue de cette formation, les participants seront capables de diagnostiquer les besoins en personnel, de...