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Le Master « MRH » vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, de l’emploi et de l’insertion.
En conséquence, l’objectif du Master MRH est de maîtriser quatre types de compétences :
- Des compétences d’analyse et de synthèse, développées à partir de l’acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable;
- Des compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d’action (outils de management) et permettent d’être directement opérationnels dès la fin de la formation;
- Des compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute, négociation, animation, sens des responsabilités, initiative…), acquises au travers de la mise en situation de travail ;
- Des compétences linguistiques et culturelles permettant de travailler dans des contextes internationaux (cours et conférences en anglais, présence d’experts étrangers, enseignements dédiés…).
Le management des ressources humaines n’est pas un secteur économique mais une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bons profils sont autant de facteurs déterminants pour la réussite d’une société. Les métiers qu’on peut exercer avec un Master MRH sont nombreux, on peut en citer quelques uns:
- Directeur des ressources humaines,
- Chargé de formation,
- Chasseur de tête,
- Chef de projet e-recrutement,
- Gestionnaire de carrière,
- Consultant en recrutement,
L’accès est permit aux titulaires d’un bac+ six semestres (bac+3), d’une licence en économie ou gestion, ainsi que tous diplômes d’enseignement supérieur privé ou public équivalent, répondant aux critères d’admission au master.
Les conditions d’accès reposent aussi sur étude de dossier et entretien de sélection.
Organisation des études:
Disposés en formation initiale, les cours sont organisés en modules de façon continue pour l'étudiant, c'est à dire qu'il suit l'enseignement sur trois semestres.
Durant le quatrième semestre, l’étudiant est amené à réaliser un stage et préparer son mémoire de fin d’étude.
Cet enseignement regroupe les cours magistraux, travaux dirigés et parfois travaux pratiques, ainsi que les aspects professionnalisant de la formation : stages, projets tuteurés, ateliers, projet personnel et professionnel (PPP)...
Les Masters en cours du soir et Week-end permettent des études en alternance école/entreprises
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1er site communautaire pour bacheliers, lycéens et étudiants Marocains : Universités et Ecoles supérieures privées et publiques au Maroc.
